Las mujeres sienten el impacto de la digitalización por trabajar más en el sector servicios: observatorio laboral de la Universidad del Rosario

En el Día Internacional de la Mujer, LaboUR presenta un informe que analiza la situación de las mujeres en el mercado laboral colombiano.

Para Raiza Guamán, uno de los desafíos es que las mujeres se desempeñan principalmente en sectores de servicios donde la revolución digital puede reemplazar muchas tareas mecánicas y rutinarias. (Screenshoot de la entrevista virtual)

El observatorio laboral de la Universidad del Rosario (LaboUR) tiene el propósito de estudiar la dinámica laboral en diferentes grupos de la sociedad. Por lo que este centro de estudios ha realizado un análisis sobre las brechas que persisten y los avances que ha tenido la posición de las mujeres en el mercado laboral colombiano. Raiza Guamán investigadora del observatorio, habló con Aldeamq.info sobre los resultados del estudio.

Guamán resalta cómo las mujeres, a pesar de tener mayores niveles educativos que los hombres, aún enfrentan más dificultades laborales. ¿Qué explica esta contradicción? La investigadora asegura que"las carreras donde están las mujeres más presentes, tienen que ver con el sector de los servicios. Si nosotros vamos a ver el tema de la transición digital, encontramos que las mujeres tienen mayor potencial para ocupaciones más rutinarias, por ejemplo, donde las tareas son más manuales".

Además, señala dos términos clave para comprender el tema: "feminización" y "masculinización". Para Guamán "usualmente hay sectores que están tradicionalmente feminizados y otros masculinizados. "Entonces quitarnos estos estigmas y entender que las mujeres pueden estar en esos sectores masculinizados podría ser una buena alternativa para que vayamos avanzando en equidad de género".

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